Dinâmica Treinamentos agora é dnc.group. Mas por que estamos mudando?

em: 18/11/2019

A Dinâmica Treinamentos agora é dnc.group. Por que e o que estamos mudando?

Muitas coisas aconteceram desde 2012 quando nascemos.

Começamos nossa jornada realizando curso de Autocad para alunos da USP de Lorena/SP, e nossa primeira sede foi ali pertinho, em Guaratinguetá/SP. Desde então passamos a atender as duas cidades, e logo expandimos para 4 cidades e atualmente em 2019 atendemos 12 cidades. Nesses 7 anos de empresa percebemos a importância de se construir um time forte e cheio de propósito, a qual todo mundo faz parte do atendimento ao cliente. Foram +4000 alunos que passaram e deixaram marcar incríveis e inúmeros gritos de “Yesss, fui aprovado no processo seletivo“, mais do que isso, são alunos que contaram com a gente e ainda contam, alunos que sabemos o nome e sobrenome, ambições e dores.

E foi todo esse processo que em 2019 resolvemos mudar, para vocês e com vocês.

Por que estamos mudando?

Nesse ano, em diversas palestras e eventos de educação foi comum ver a imagem comparando a sala de aula de 1950 com a dos dias de hoje, e o principal elemento criticado é que nada mudou. Pois bem, nós pensamos de outra forma! Pouco foi mudado porque este método ainda é eficiente, entretanto precisa de alguns ajustes.Diversos estudos comprovam que a as metodologias ativas como Project Based Learning, Problem Based Learning e Gamificação tem poder de fato de otimizar o aprendizado do aluno – O conhecimento prático atrelado a uma forte base teórica é o que faz os alunos ficarem mais robustos para os desafios que virão pela frente.
Mas e pra quem já está no mercado de trabalho? Será que o melhor é um mestrado, pós ou MBA? Talvez sim, talvez não. A tecnologia está crescendo em uma velocidade assustadora e com ela as formas de aprendizagem também foram afetadas de alguma forma. Quais os ramos ou segmentos você não vê a presença de tecnologia? Vou ser bem direto: a nossa tese sobre a aprendizagem mudou!


Atualmente, quando você quer aprender algo novo a primeira coisa que você faz é procurar no youtube ou google, o conhecimento técnico está virando commoditie e o nosso papel é agregar ao máximo para os nossos alunos levando o que há de mais atual no mercado em conjunto às aprendizagens ativas.

Prática + Life Long Learning

Analisamos nossos alunos e selecionamos alguns cases de sucesso, batendo um papo com eles percebemos que um grande diferencial além de eles terem feito cursos conosco, foi a capacidade que tiveram de aprender e integrar as ferramentas no dia-a-dia de trabalho deles, ou seja, estudo aliado a prática, mão na massa. Outro fator que percebemos é que eles não pararam por ali, eles continuaram estudando e estudam continuamente, o que vem de encontro com um dos novos termos e diretrizes da educação: life long learning, aprendizado ao longo da vida. E é isso que buscamos nessas mudanças – levar a prática integrada ao estudo, e participar do processo contínuo de aprendizado dos nossos alunos.


Por mais que nossos cursos como green belt, black belt, excel avançado, scrum, gerenciamento de projetos tenham muitas dinâmicas e cases reais, a integração entre todos elementos é extremamente importante. Quando falamos de gráfico de pareto em um treinamento de Excel algumas pessoas já arregalam os olhos dizendo “nossa, eu nunca ouvi falar disso”, ou quando pedimos durante o curso de green belt para aplicar uma fórmula simples de “PROCV” em uma planilha. Os conhecimentos são complementares e faz total sentido serem aprendidos em conjunto para potencializar o máximo o que cada ferramenta / metodologia tem a oferecer.Além disso buscamos fechar o ciclo completo entre empresas e alunos, pois recebemos toda semana pedidos de empresas que querem recrutar nossos alunos.

O que estamos mudando?

A Dinâmica Treinamentos deixa de ser uma empresa focada apenas em treinamentos e passa a assumir uma postura de grupo – dinamica.group, ou de maneira abreviada (como preferimos) dnc.group, com squads dedicadas a cada área de negócio. Essas áreas são:

OK, mas e ai?

Não teremos mais cursos separados, o curso de Green Belt, Excel Avançado, Scrum, e Power BI serão integrados em uma formação única, chamada Imersão de Projetos.

O Hardwork Power, preparatório para processos seletivos também irá mudar, ele passará a ser um curso de 2 dias, com palestrantes renomados, debate e muito mais.

O Master Business Program, MBA jr para quem quer consultoria, banco de investimento ou áreas de negócio também está reformulado.

Os cursos passarão a ser híbridos, online + presencial, e o principal motivo é que podemos elevar muito mais a régua nos dias presenciais se os alunos se nivelarem e se prepararem utilizando os materiais online.

Todos os treinamentos contarão com um sistema integrado entre consultores, facilitadores e alunos, para que no término de cada curso eles possam ter acesso a um relatório individual de feedback 360, conhecendo suas lacunas técnicas e comportamentais e melhorando-as para se tornar cada vez mais competitivo.

Nossos alunos também passarão a ter seus perfis cadastrados na plataforma dnc.hiring, a qual as empresas acessarão para fazer recrutamento mais rápido, e sem nenhum custo para o aluno. 


Resumindo: cursos mais práticos, mais robustos, com participação de pessoas de renome, plataforma de contratação (gratuita para o aluno), relatório individual pós curso, suporte pós curso (continua o mesmo, ou seja, nota 10 😄 ) e a nossa plataforma life long learining – para estudo contínuo.

E todos estes lançamentos de 2020 você terá acesso já na Black Friday da Dinâmica no dia 29 de novembro de 2019.


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